Consulting
Book a Demo

Blogs

Góc Báo Chí & Sự Kiện

SKALE tại CSMO Submit 2025: Tam giác vàng cho đội Sales thời lượng tử – Hành vi, Văn hóa và AI

Khám phá dấu ấn của SKALE tại CSMO Submit 2025 cùng chủ đề “Tam giác vàng cho đội Sales thời lượng tử – Hành vi, Văn hóa và AI”. SKALE khẳng định vai trò tiên phong trong HR Tech, ứng dụng AI và dữ liệu giúp doanh nghiệp phát triển đội ngũ bán hàng bền vững. Trong hai ngày 24 – 25/10/2025, CSMO Submit 2025 – sự kiện thường niên quy mô hàng đầu dành cho giới Sales & Marketing Leader – đã diễn ra tại TP.HCM, quy tụ hơn

Đọc thêm »
October 29, 2025
Dành cho nhóm Lãnh đạo

Tư vấn văn hóa doanh nghiệp: Các bước xây dựng văn hóa tổ chức

Một nền văn hóa doanh nghiệp vững mạnh là chìa khóa giúp tổ chức phát triển bền vững và tạo ra lợi thế cạnh tranh. Tư vấn văn hóa doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc gắn kết nhân viên và nâng cao hiệu quả công việc. Bài viết này sẽ hướng dẫn doanh nghiệp các bước quan trọng để xây dựng một văn hóa tổ chức thành công và bền vững.

Đọc thêm »
December 4, 2024
Góc Báo Chí & Sự Kiện

SKALE tỏa sáng với những giải pháp công nghệ đột phá tại diễn đàn Quốc gia Phát triển Kinh tế số và Xã hội số lần thứ 2

SKALE vinh dự góp mặt tại diễn đàn uy tín hàng đầu do Bộ Thông tin và Truyền thông phối hợp với Ban Kinh tế Trung ương và UBND tỉnh Bình Dương tổ chức với chủ đề “Sáng tạo ứng dụng công nghệ số vào các ngành, lĩnh vực để phát triển kinh tế số và nâng cao năng suất lao động”. Tại sự kiện, gian triển lãm của SKALE trở thành tâm điểm thu hút sự chú ý nhờ vào các giải pháp công nghệ nhân lực hiện đại, giúp

Đọc thêm »
November 20, 2024
Dành cho nhóm Lãnh đạo

Top 20 phần mềm quản lý KPI hiệu quả và thiết thực cho doanh nghiệp

Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, việc tối ưu hóa hiệu suất làm việc của doanh nghiệp là yếu tố then chốt để tồn tại và phát triển. Để làm được điều này, việc áp dụng một hệ thống phần mềm quản lý KPI hiệu quả là điều cần thiết. Bài viết này sẽ cung cấp cái nhìn tổng quan về phần mềm quản lý KPI, lợi ích của nó và giới thiệu top 20 phần mềm đánh giá KPI tốt nhất hiện nay.

Đọc thêm »
October 16, 2024
Góc Báo Chí & Sự Kiện

Phát triển năng lực quản lý & lãnh đạo thúc đẩy hiệu suất: Tổ chức & lãnh đạo cần chú trọng điều gì?

Trong môi trường kinh doanh đầy biến động, việc phát triển năng lực quản lý và lãnh đạo đóng vai trò vô cùng quan trọng cho mọi tổ chức. Các doanh nghiệp ngày nay phải đối mặt với nhiều thách thức, từ cạnh tranh gay gắt cho đến nhu cầu nâng cao hiệu suất và giữ chân nhân tài. Vì thế, việc chú trọng xây dựng một đội ngũ lãnh đạo có khả năng quản lý, truyền cảm hứng và định hướng chiến lược rõ ràng là điều không thể

Đọc thêm »
September 13, 2024
Dành cho nhóm Chuyên viên

CBI là gì? – Phỏng vấn theo năng lực Competency-Based Interview

CBI là gì? CBI là viết tắt của Competency-Based Interview, hay còn gọi là phỏng vấn theo năng lực. Đây là một phương pháp phỏng vấn hiện đại, tập trung đánh giá năng lực của ứng viên thông qua các câu hỏi tình huống, hành vi trong quá khứ và các kỹ năng liên quan đến công việc. Phương pháp CBI giúp nhà tuyển dụng đánh giá chính xác khả năng của ứng viên trong việc hoàn thành công việc và đạt được mục tiêu của tổ chức. 

Đọc thêm »
September 4, 2024
Dành cho nhóm Chuyên viên

Lương 3P là gì? Hướng dẫn cách xây dựng lương 3P cho doanh nghiệp

Làm thế nào để xây dựng một hệ thống lương thưởng hiệu quả, thu hút và giữ chân nhân tài luôn là bài toán nan giải đối với nhiều doanh nghiệp. Trong bối cảnh đó, lương 3P nổi lên như một giải pháp tối ưu, mang đến nhiều lợi ích thiết thực. Vậy lương 3P là gì? Cách thức xây dựng và triển khai hệ thống lương 3P trong doanh nghiệp như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây.

Đọc thêm »
July 30, 2024
Dành cho nhóm Chuyên viên

Từ điển năng lực là gì? Tham khảo cấu trúc mẫu từ điển năng lực

Trong thời đại biến động không ngừng như hiện nay, nguồn nhân lực đóng vai trò then chốt cho sự phát triển và thành công của mọi tổ chức. Để đánh giá và phát triển hiệu quả tiềm năng của đội ngũ nhân viên, từ điển năng lực đã trở thành công cụ thiết yếu, làm căn cứ giải quyết “bài toán” quản trị nhân sự. Vậy từ điển năng lực là gì? Cấu trúc mẫu từ điển năng lực như thế nào? Hãy cùng khám phá chi tiết trong

Đọc thêm »
July 16, 2024
Dành cho nhóm Chuyên viên

Khung năng lực là gì? Cách xây dựng khung năng lực cho đội ngũ

Trong thời đại cạnh tranh gay gắt hiện nay, ngày càng nhiều các doanh nghiệp áp dụng khung năng lực vào việc xác định và phát triển năng lực của đội ngũ nhân viên của tổ chức. Vậy, khung năng lực là gì và làm thế nào để xây dựng khung năng lực cho đội ngũ? Bài viết này sẽ cung cấp những thông tin cần thiết để giải đáp những thắc mắc này. 

Đọc thêm »
July 12, 2024
Góc Báo Chí & Sự Kiện

Đánh giá năng lực quản lý: Chìa khóa xây dựng đội ngũ nòng cốt cho doanh nghiệp

Trong bối cảnh kinh doanh ngày càng cạnh tranh, đội ngũ quản lý xuất sắc chính là chìa khóa nhân lực đóng góp to lớn cho sự thành công của doanh nghiệp. Họ là những người tiên phong định hướng chiến lược, truyền cảm hứng cho nhân viên và dẫn dắt đội nhóm vượt qua thử thách. Do đó, việc đánh giá năng lực quản lý đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc xây dựng đội ngũ lãnh đạo hiệu quả.

Đọc thêm »
July 10, 2024
Dành cho nhóm Chuyên viên

Đánh giá năng lực HIPO: Nhận diện nhân tài cho tương lai tổ chức

Đội ngũ HIPO (High Potential Individuals) là tập hợp những nhân viên có tiềm năng cao, được xem là trụ cột cho sự phát triển của tổ chức trong tương lai. Vậy nên, việc xác định và đánh giá năng lực HIPO đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực hiệu quả, đảm bảo sự kế thừa và phát triển bền vững của doanh nghiệp. 

Đọc thêm »
July 9, 2024
Dành cho nhóm Lãnh đạo

Yếu tố nào khiến phương pháp đánh giá 360 độ được tin dùng trên toàn cầu?

Phương pháp đánh giá 360 độ được áp dụng rộng rãi trong các tổ chức trên toàn cầu, trở thành công cụ hiệu quả để đánh giá năng lực và tiềm năng phát triển của nhân viên. Vậy đâu là những yếu tố khiến phương pháp này được tin dùng đến vậy? Bài viết sau đây sẽ cùng tiến sĩ Zenger Folkman – chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực quản trị nhân sự – đi sâu phân tích những lý do đằng sau sự thành công của phương pháp

Đọc thêm »
June 14, 2024
Back to Top Call Now Button