# SKALE Development
SKALE Development với hỗ trợ của AI giúp doanh nghiệp phát triển đúng năng lực cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc, xây dựng đội ngũ kế thừa và chuẩn bị cho tăng trưởng dài hạn.
Điều buộc phải nắm rõ là:
✓ Hiểu nhân viên cần phát triển gì?
✓ Biết phát triển để đạt mục tiêu nào?
✓ Đo được tác động lên hiệu quả làm việc
✓ Phát hiện khoảng lệch năng lực
✓ Gợi ý hướng phát triển phù hợp và theo dõi tiến bộ
✓ Hỗ trợ coaching/mentoring và hoạch định kế thừa
✓ Tạo một môi trường học hỏi chủ động tích cực
CEO - Phát triển đội ngũ gắn với tăng trưởng bền vững
Hiểu rõ năng lực tổ chức để đầu tư phát triển nhân sự đúng trọng tâm, có tính kế thừa, nâng cao hiệu quả kinh doanh trung dài hạn.
HR - Chuẩn hóa lộ trình phát triển sát nhu cầu tổ chức
Dễ dàng xác định khoảng trống năng lực, xây dựng kế hoạch và theo dõi triển khai phát triển phù hợp cho từng nhóm nhân sự.
Quản lý - Phát triển đội ngũ hiệu quả hơn
Theo dõi tiến độ phát triển và hiểu rõ năng lực của từng thành viên để phản hồi và hỗ trợ đúng trọng tâm công việc và nhu cầu cá nhân.
Nhân viên - Hiểu rõ và thực hiện đúng định hướng
Nhận diện điểm mạnh, khoảng trống năng lực; học hỏi, rèn luyện phù hợp bản thân và yêu cầu của tổ chức.
Provides a system of competencies by industry, position, and level, making it easy for businesses to select the appropriate framework to apply.
Over 400 standardized competency groups
Clear classification by position, level, and domain
Flexible customization according to specific business needs
Allows businesses to self-set, edit, and update competency standards for each position according to their own strategy.
Select an existing competency framework or create a new one
Assign competency levels to specific positions
Easy to update when strategies change
Applying the BOS (Behaviorally Anchored Rating Scales) method allows for periodic assessments with flexible cycles, ensuring data is always up-to-date and accurately reflects reality.
Customize assessment frequency with unique cycles
Track the pace of competency development over time
Ensure fair, objective, and current assessment
Compiling assessment results to measure suitability, determine the gap, and propose development directions for each individual.
Measuring actual competency against set standards
Displaying results visually through competency charts
Suggesting suitable training and development directions
Track the results and progress of each employee's goals clearly. All data regarding competencies, activities, and results are visually displayed.
Real-time progress reporting
Tracking individual & team results
Supporting data-driven decision-making
Create a proactive learning environment through mentoring and cross-department sharing activities. Employees are empowered to develop directly from real-life work experience.
Cross-department mentoring & sharing
Learning from real-life experience
System-Wide Development Progress Tracking
Monitor the entire employee development roadmap within a single platform. From individual to department level, all data is updated synchronously and intuitively.
Organizational roadmap overview
Real-time data updates
Fast & accurate progress assessment
Nhận diện & Phát triển năng lực đội ngũ
(Từ 10 users)
62.500 VND/user/tháng
(Chưa gồm VAT)
Nhận diện & Phát triển năng lực đội ngũ
(từ 500 users)
50.000 VND/user/tháng
(Chưa gồm VAT)
Nhận diện & Phát triển năng lực đội ngũ
(từ 1,000 users)
40.000 VND/user/tháng
(Chưa gồm VAT)
An advanced human resources technology platform developed by leading consulting experts
Key clients
Call Now Button 
