Blogs

7 dấu hiệu cho thấy quy trình tuyển dụng quản lý đang có vấn đề
Dành cho nhóm Chuyên viên

7 dấu hiệu cho thấy quy trình tuyển dụng quản lý đang có vấn đề

Tuyển dụng quản lý – Bài toán khó nhất của HRM Trong tất cả các quyết định nhân sự mà một doanh nghiệp phải đưa ra, tuyển đúng người vào vị trí quản lý là bài toán khó nhất và cũng tốn kém nhất nếu làm sai. Tuyển sai một nhân viên thực thi, hệ quả thường ở mức độ vừa phải: mất vài tuần đào tạo lại, điều chuyển vị trí hoặc chấm dứt hợp đồng. Nhưng tuyển sai một manager, hệ quả có thể lan rộng đến toàn

Đọc thêm »
RECAP DIỄN ĐÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM 2026 QUẢN LÝ DỮ LIỆU LAO ĐỘNG TRONG BỐI CẢNH AI
Góc Báo Chí & Sự Kiện

SKALE tại Diễn đàn Lao động Việt Nam (VLF) 2026: Quản lý dữ liệu lao động trong bối cảnh AI – Khi tuân thủ trở thành lợi thế cạnh tranh

Ngày 05/06/2026 vừa qua, Diễn đàn Lao động Việt Nam (Vietnam Labour Forum 2026 – VLF 2026) do Hiệp hội Nhân sự Việt Nam (VNHR) tổ chức đã diễn ra thành công với sự tham dự của hàng trăm lãnh đạo doanh nghiệp, chuyên gia nhân sự, chuyên gia pháp lý và công nghệ trên toàn quốc. Với chủ đề “Quản lý dữ liệu lao động trong bối cảnh AI”, diễn đàn năm nay tập trung vào những thay đổi quan trọng của môi trường lao động khi Luật Bảo

Đọc thêm »
Recap Bootcamp VCCI & SKALE: Khi doanh nghiệp bắt đầu nhìn lại cách quản lý hiệu quả làm việc
Góc Báo Chí & Sự Kiện

Recap Bootcamp VCCI & SKALE: Khi doanh nghiệp bắt đầu nhìn lại cách quản lý hiệu quả làm việc

Ngày 20/5 vừa qua, Bootcamp “Nâng cao hiệu quả làm việc theo cách mới” do VCCI phối hợp cùng SKALE tổ chức đã diễn ra với sự tham gia của nhiều CEO, quản lý và đội ngũ nhân sự đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau. Không chỉ là một chương trình chia sẻ kiến thức, Bootcamp được thiết kế như một không gian để doanh nghiệp cùng nhìn lại cách mình đang vận hành hiệu quả làm việc trong thực tế. Bởi có một thực tế đang diễn ra

Đọc thêm »
Quản lý hiệu quả làm việc: Vì sao doanh nghiệp vẫn chưa đạt hiệu quả như kỳ vọng?
Góc Báo Chí & Sự Kiện

Quản lý hiệu quả làm việc: Vì sao doanh nghiệp vẫn chưa đạt hiệu quả như kỳ vọng?

Quản lý hiệu quả làm việc không chỉ là câu chuyện vận hành nội bộ, mà đang trở thành một yếu tố trực tiếp ảnh hưởng đến tốc độ tăng trưởng và chất lượng ra quyết định của doanh nghiệp. Trong nhiều tổ chức, một nghịch lý đang diễn ra: Nhưng khi nhìn vào kết quả kinh doanh, hiệu quả lại không đạt kỳ vọng. Theo nghiên cứu, chỉ khoảng 20–30% chiến lược được triển khai thành công, phần còn lại bị “mất” trong quá trình thực thi. Điều này

Đọc thêm »
CEO cần quyết định gì khi hiệu quả kinh doanh chững lại dù đội ngũ vẫn luôn năng suất?
Góc Báo Chí & Sự Kiện

CEO cần quyết định gì khi hiệu quả kinh doanh chững lại dù đội ngũ vẫn luôn năng suất?

Nếu doanh nghiệp của bạn đang rơi vào một trong các tình huống sau, đây không còn là vấn đề vận hành, mà là một quyết định cấp lãnh đạo: Khi đó, câu hỏi không còn là: “Làm sao để team làm việc chăm chỉ hơn?” Mà là: “Doanh nghiệp đã có hệ thống đủ rõ để ra quyết định đúng chưa?” Quyết định #1: Tiếp tục tối ưu con người, hay thiết kế lại hệ thống? Phản ứng phổ biến của nhiều doanh nghiệp khi hiệu quả giảm là:

Đọc thêm »
Tư vấn chiến lược nhân sự
Dành cho nhóm Lãnh đạo

Tư vấn chiến lược nhân sự: Giải pháp phát triển đội ngũ lãnh đạo và nâng cao hiệu suất tổ chức

Khi doanh nghiệp tăng trưởng nhanh, bài toán khó nhất không nằm ở chiến lược kinh doanh mà ở khả năng vận hành đội ngũ. Dịch vụ tư vấn chiến lược nhân sự giúp doanh nghiệp xây dựng hệ thống quản trị năng lực, đánh giá đội ngũ và phát triển lãnh đạo một cách bài bản và bền vững. Khi doanh nghiệp lớn lên nhưng hệ thống quản trị chưa kịp hình thành Ở một giai đoạn nhất định, nhiều CEO và HRD bắt đầu nhận ra rằng vấn

Đọc thêm »
RECAP WEBINAR: Giải bài toán nhân sự cho doanh nghiệp sản xuất & kho vận: Tuyển dụng - Giữ chân - Tuân thủ
Góc Báo Chí & Sự Kiện

RECAP WEBINAR: Giải bài toán nhân sự cho doanh nghiệp sản xuất & kho vận: Tuyển dụng – Giữ chân – Tuân thủ

Bài toán nhân sự trong ngành sản xuất và kho vận đang ngày càng trở nên phức tạp khi doanh nghiệp phải đồng thời đối mặt với nhiều áp lực: thiếu hụt lao động, tỷ lệ nghỉ việc cao và yêu cầu tuân thủ ngày càng chặt chẽ. Trong bối cảnh đó, webinar “Giải bài toán nhân sự cho doanh nghiệp sản xuất & kho vận: Tuyển dụng – Giữ chân – Tuân thủ” do SKALE phối hợp cùng L&A và SLP tổ chức đã mang đến những góc nhìn

Đọc thêm »
Nền tảng công nghệ nhân sự (HR Tech): Tuyển đúng người với dữ liệu & AI
Dành cho nhóm Chuyên viên

Nền tảng công nghệ nhân sự (HR Tech): Tuyển đúng người với dữ liệu & AI

Trong nhiều năm qua, tuyển dụng luôn được xem là bài toán khó của doanh nghiệp. Không phải vì thiếu ứng viên, mà vì khó xác định ai mới thực sự là người phù hợp. Doanh nghiệp có thể nhận hàng trăm CV, nhưng vẫn tuyển sai người. Có những ứng viên thể hiện rất tốt trong vòng phỏng vấn, nhưng chỉ sau 3-6 tháng lại không đạt kỳ vọng. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến hiệu suất công việc mà còn gây tổn thất lớn về chi phí

Đọc thêm »
[Webinar] Giải bài toán nhân sự cho doanh nghiệp sản xuất & kho vận: Tuyển dụng – Giữ chân – Tuân thủ trong bối cảnh vận hành biến động do SLP, L&A và SKALE tổ chức
Góc Báo Chí & Sự Kiện

[Webinar] Giải bài toán nhân sự cho doanh nghiệp sản xuất & kho vận: Tuyển dụng – Giữ chân – Tuân thủ trong bối cảnh vận hành biến động

Trong ngành sản xuất và kho vận, bài toán nhân sự không chỉ nằm ở việc tuyển đủ người, mà còn là làm sao để tuyển đúng – giữ được – vận hành hiệu quả. Khi quy mô lao động lớn, biến động liên tục và áp lực vận hành ngày càng cao, doanh nghiệp cần cách tiếp cận bài bản hơn thay vì xử lý từng vấn đề rời rạc. Nhằm chia sẻ góc nhìn thực tiễn và các giải pháp mang tính hệ thống, SKALE phối hợp cùng

Đọc thêm »
RECAP HỘI THẢO SKALE & VSIP: ĐỐI SÁCH MỚI CHO VIỆC THU HÚT VÀ GIỮ CHÂN NHÂN TÀI
Góc Báo Chí & Sự Kiện

RECAP HỘI THẢO SKALE & VSIP: ĐỐI SÁCH MỚI CHO VIỆC THU HÚT VÀ GIỮ CHÂN NHÂN TÀI

Ngày 8/4 vừa qua, hội thảo “Đối sách mới cho việc thu hút và giữ chân nhân tài” do SKALE phối hợp cùng VSIP tổ chức đã diễn ra trong không khí sôi nổi với sự tham gia của đông đảo lãnh đạo doanh nghiệp và chuyên gia nhân sự tại các khu công nghiệp. Sự kiện không chỉ là nơi chia sẻ kiến thức, mà còn là không gian kết nối, trao đổi và cùng nhau tìm lời giải cho một bài toán chung: Doanh nghiệp ngày càng khó

Đọc thêm »
Đăng ký miễn phí nhận ngay bộ tài liệu quản trị nhân sự toàn diện
Kiến Thức Công Nghệ Nhân Sự

Đăng ký miễn phí nhận ngay bộ tài liệu quản trị nhân sự toàn diện dành cho Lãnh đạo & Quản lý

Trong bối cảnh thị trường nhân sự liên tục thay đổi, lãnh đạo không thể chỉ dựa vào kinh nghiệm. 4 bộ tài liệu quản trị nhân sự từ SKALE giúp doanh nghiệp phát triển đội ngũ, nâng cao hiệu suất và xây dựng năng lực lãnh đạo bền vững. Đăng ký trọn bộ tài liệu Quản trị Nhân sự toàn diện miễn phí TẠI ĐÂY! Khi quản trị nhân sự không còn dựa vào kinh nghiệm Trong nhiều năm, quản trị nhân sự thường dựa vào kinh nghiệm cá

Đọc thêm »
ATS là gì Phần mềm quản trị tuyển dụng chuyên nghiệp cho doanh nghiệp
Dành cho nhóm Chuyên viên

ATS là gì? Phần mềm quản trị tuyển dụng chuyên nghiệp cho doanh nghiệp

Trong bối cảnh thị trường nhân sự ngày càng cạnh tranh, việc quản lý tuyển dụng bằng Excel hoặc lưu trữ theo folder cá nhân rời rạc đang khiến doanh nghiệp mất đi nhiều cơ hội thu hút nhân tài. Đây là lý do ngày càng nhiều tổ chức tìm đến phần mềm ATS như một giải pháp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp và hiệu quả hơn. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng hiểu rõ ATS là gì, cũng như vai trò thực sự

Đọc thêm »
Back to Top Call Now Button