Blogs

Kiến Thức Phát Triển Nhân Lực
Dành cho nhóm Lãnh đạo

BÀI TEST ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊN CÓ THẬT SỰ QUAN TRỌNG TRONG ĐIỀU HÀNH TỔ CHỨC

Bài test đánh giá năng lực nhân viên là một công cụ quan trọng trong quản lý nhân sự của một tổ chức. Về tính cách, năng lực, thái độ của một nhân viên có mối quan hệ mật thiết tới sự phối hợp và hiệu quả làm việc của họ. Bài test đánh giá năng lực nhân viên là một công cụ quan trọng trong quản lý nhân sự của một tổ chức. Vậy việc đánh giá nhân viên có thật sự cần thiết trong một tổ chức, và

Đọc thêm »
Dành cho nhóm Lãnh đạo

CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP

Đánh giá nhân viên là một trong những công việc vô cùng quan trọng giúp doanh nghiệp quản lý và đánh giá đúng chất lượng nhân sự hiện tại để có thể xây dựng được chiến lược phát triển đội ngũ nhân sự phù hợp. Vậy đâu là các tiêu chí đánh giá nhân viên chính xác và đầy đủ nhất dành cho các doanh nghiệp? Hãy cùng Skake tìm hiểu cụ thể về các tiêu chí đánh giá nhân sự tại các doanh nghiệp hiện nay. 1. Đánh giá

Đọc thêm »
3-bai-hoc-dat-gia-cho-ceo-trong-qua-trinh-chuyen-doi-va-ung-dung-cong-nghe
Dành cho nhóm Lãnh đạo

3 BÀI HỌC ĐẮT GIÁ CHO CEO TRONG QUÁ TRÌNH CHUYỂN ĐỔI VÀ ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ

Trải qua đại dịch Covid-19, hầu hết doanh nghiệp đều nhận thấy, để tồn tại và đứng vững trước biến cố, chuyển đổi số là cực kỳ cần thiết. Có doanh nghiệp thành công, nhưng cũng có doanh nghiệp thất bại, vậy làm sao để quá trình chuyển đổi số trong tổ chức diễn ra mượt mà, hiệu quả? Phân tích chiến lược & chuỗi giá trị của khách hàng “Nguồn sống” của doanh nghiệp chính là khách hàng. Ở cương vị là người điều hành, CEO cần phân tích

Đọc thêm »
Dành cho nhóm Lãnh đạo

KHÁM PHÁ SỰ THẬT VỀ BỘ TỪ ĐIỂN NĂNG LỰC CHO DOANH NGHIỆP

Từ điển năng lực là gì? Và vai trò của Từ điển năng lực trong doanh nghiệp như thế nào?. Hiện nay, Từ điển năng lực chưa được sử dụng rộng rãi đối với nhiều nhà quản lý nhân sự cũng như doanh nghiệp. Từ điển năng lực giúp nhà quản lý nhân sự quản trị Nhân lực một cách nhanh chóng và hiệu quả đóng vai trog gia tăng giá trị cho doanh nghiệp. Từ điển năng lực là gì? Từ điển năng lực là tập hợp các năng

Đọc thêm »
Dành cho nhóm Lãnh đạo

TÁI CẤU TRÚC LÀ GÌ? 5 BƯỚC TÁI CẤU TRÚC DOANH NGHIỆP HIỆU QUẢ

Trước sức ép hội nhập kinh tế sâu rộng như hiện nay, việc tái cấu trúc doanh nghiệp đang nhận được rất nhiều sự quan tâm, đặc biệt là đối với các công ty đang trong tình trạng khó khăn cần tìm giải pháp để thoát ra khỏi giai đoạn khủng hoảng và cải thiện tình hình hoạt động. Đây là yếu tố vô cùng quan trọng giúp công ty nâng cao hiệu quả hoạt động và tiết kiệm được chi phí. Tái cấu trúc là gì? Khi nào một

Đọc thêm »
Dành cho nhóm Lãnh đạo

5 BƯỚC LÊN QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP

Trong quản trị nhân sự, quy trình đánh giá nhân viên là yếu tố vô cùng quan trọng. Quy trình hiệu quả sẽ đảm bảo tính minh bạch, công bằng và tăng trưởng hiệu quả làm việc của nhân viên. Đó là những công việc của người làm nhân sự, người quản lý và cũng là chìa khóa giúp doanh nghiệp phát triển. Hãy theo dõi bài viết dưới đây để thuận lợi hơn trong quá trình xây dựng, phát triển doanh nghiệp bạn nhé. Đánh giá nhân viên là

Đọc thêm »
Dành cho nhóm Chuyên viên

TẤT TẦN TẬT VỀ PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ 360 ĐỘ

Thông qua những buổi hoặc bài các đánh giá, doanh nghiệp thường chỉ nhận được những lời nhận xét, đánh giá từ cấp trên (quản lý, giám sát) về thành tích của nhân viên. Vậy những nhận xét, đánh giá đó có thật sự mang tính khách quan không khi đó chỉ là đánh giá từ một chiều. Do đó, phương pháp đánh giá 360 độ ra đời nhằm giải quyết vấn đề về trên. Được ra đời từ những năm 1990, phương pháp này giúp cho việc đánh giá

Đọc thêm »
Dành cho nhóm Lãnh đạo

VĂN HÓA CỦA DOANH NGHIỆP? ĐÀO TẠO VHDN NHƯ THẾ NÀO?

Văn hóa doanh nghiệp là một phần quan trọng trong việc tồn tại và phát triển trong doanh nghiệp. Công ty cần phải thiết lập văn hóa doanh nghiệp đúng đắn, hoàn thiện và thực hiện nghiêm túc. Văn hoá doanh nghiệp là gì? Văn hóa doanh nghiệp là toàn bộ giá trị văn hóa được tạo nên trong quá trình tồn tại và phát triển của công ty, trở thành những chuẩn mực, thói quen ăn sâu trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp đồng thời Văn hó donh

Đọc thêm »
Back to Top Call Now Button