Blogs

Dành cho nhóm Lãnh đạo

5 BƯỚC LÊN QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP

Trong quản trị nhân sự, quy trình đánh giá nhân viên là yếu tố vô cùng quan trọng. Quy trình hiệu quả sẽ đảm bảo tính minh bạch, công bằng và tăng trưởng hiệu quả làm việc của nhân viên. Đó là những công việc của người làm nhân sự, người quản lý và cũng là chìa khóa giúp doanh nghiệp phát triển. Hãy theo dõi bài viết dưới đây để thuận lợi hơn trong quá trình xây dựng, phát triển doanh nghiệp bạn nhé. Đánh giá nhân viên là

Đọc thêm »
Dành cho nhóm Chuyên viên

KPI LÀ GÌ? NHỮNG ĐIỀU BẠN PHẢI BIẾT VỀ KPI ĐỂ ĐẠT HIỆU QUẢ

Để thúc đẩy hiệu quả trong hoạt động doanh nghiệp, nhiều công ty đã áp dụng KPI đối với nhân viên. Vậy KPI là gì? Làm thế nào để xây dựng hệ thống KPI hiệu quả? Chọn trả lương theo KPI, doanh nghiệp cần chú ý gì? KPI là gì? KPI là cơ sở để người quản lý đánh giá hiệu quả làm việc của các bộ phận, nhân viên và đưa ra các biện pháp khuyến khích phù hợp cho từng bộ phận và nhân viên. Mục đích của

Đọc thêm »
Dành cho nhóm Chuyên viên

TẤT TẦN TẬT VỀ PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ 360 ĐỘ

Thông qua những buổi hoặc bài các đánh giá, doanh nghiệp thường chỉ nhận được những lời nhận xét, đánh giá từ cấp trên (quản lý, giám sát) về thành tích của nhân viên. Vậy những nhận xét, đánh giá đó có thật sự mang tính khách quan không khi đó chỉ là đánh giá từ một chiều. Do đó, phương pháp đánh giá 360 độ ra đời nhằm giải quyết vấn đề về trên. Được ra đời từ những năm 1990, phương pháp này giúp cho việc đánh giá

Đọc thêm »
Dành cho nhóm Quản lý

10 MẪU ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC HỮU ÍCH DÀNH CHO QUẢN LÝ

Việc dùng mẫu đánh giá công việc là một điều vô cùng quan trọng, giúp doanh nghiệp nhìn nhận được điểm mạnh của nhân viên. Việc này giúp ích trong quá trình giao việc và đào tạo nhân sự. Skale Performance đã chọn lọc và đưa ra 10 mẫu đánh giá nhân sự giúp doanh nghiệp – những người quản lý có thể tham khảo và áp dụng những mẫu phù hợp với cách thức hoạt động của doanh nghiệp.h Mẫu đánh giá công việc tiêu chuẩn Đánh giá hiệu

Đọc thêm »
Dành cho nhóm Lãnh đạo

VĂN HÓA CỦA DOANH NGHIỆP? ĐÀO TẠO VHDN NHƯ THẾ NÀO?

Văn hóa doanh nghiệp là một phần quan trọng trong việc tồn tại và phát triển trong doanh nghiệp. Công ty cần phải thiết lập văn hóa doanh nghiệp đúng đắn, hoàn thiện và thực hiện nghiêm túc. Văn hoá doanh nghiệp là gì? Văn hóa doanh nghiệp là toàn bộ giá trị văn hóa được tạo nên trong quá trình tồn tại và phát triển của công ty, trở thành những chuẩn mực, thói quen ăn sâu trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp đồng thời Văn hó donh

Đọc thêm »
Dành cho nhóm Chuyên viên

DISC LÀ GÌ? MỌI ĐIỀU BẠN CẦN BIẾT VỀ MÔ HÌNH DISC

Một trong những lĩnh vực luôn cần được chú trọng nhất trong hoạt động của doanh nghiệp là quản lý nhân sự. Và DISC là một trong những mô hình vô cùng phổ biến được áp dụng rộng rãi trong công tác quản lý nhân sự của doanh nghiệp hiện nay. Vậy DISC là gì? Biểu đồ DISC đọc như thế nào? Làm thế nào để áp dụng mô hình này hiệu quả trong quản lý nhân sự? Skale Performance sẽ giải đáp tất cả thắc mắc của bạn dưới

Đọc thêm »
he-sinh-thai-giai-phap-nang-luc-so-Slake-blog
Kiến Thức Công Nghệ Nhân Sự

5 PHẦN MỀM TUYỂN DỤNG HỮU ÍCH CHO DOANH NGHIỆP

Phần mềm tuyển dụng đang dần trở thành một công cụ ưu việt thay thế các phương pháp truyền thống trong quá trình tuyển dụng nhân sự. Trước đây, việc tuyển dụng thường được thực hiện thông qua các phương pháp như đăng tin tuyển dụng trên báo chí, tìm kiếm ứng viên qua mạng xã hội, sử dụng các công ty môi giới nhân sự hoặc tổ chức các buổi phỏng vấn trực tiếp. Tuy nhiên, những phương pháp này thường tốn kém về thời gian, công sức, không

Đọc thêm »
he-sinh-thai-giai-phap-nang-luc-so-Slake-blog
Dành cho nhóm Chuyên viên

TUYỂN DỤNG ONLINE – GIẢI PHÁP NHANH CÓ ỨNG VIÊN

Sự phát triển của internet giúp các HR có những kênh tuyển dụng trực tuyến hiệu quả. Tuy nhiên, làm thế nào để tìm được những ứng viên giỏi lại chính là một bài toán khó đối với nhiều công ty. Tất nhiên, với xu hướng phát triển của công nghệ và mạng lưới internet như hiện nay vẫn sẽ có cách để giúp các công ty đạt được mục tiêu của họ. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho người đọc những bí quyết tuyển dụng online hiệu

Đọc thêm »
he-sinh-thai-giai-phap-nang-luc-so-Slake-blog
Dành cho nhóm Chuyên viên

10 CÁCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ HIỆU QUẢ VÀ TIẾT KIỆM

Có được những nhân viên tài năng không phải là một vấn đề dễ dàng đối với nhiều công ty. Nếu bạn cũng đang gặp khó khăn khi tuyển dụng thì bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn bạn cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả và tiết kiệm nhất. Xây dựng quy trình tuyển dụng nhân sự cụ thể giúp tuyển dụng hiệu quả hơn Quá trình tuyển dụng ban đầu có tác động đáng kể đến chất lượng nguồn nhân lực trong công ty. Để tìm kiếm ứng

Đọc thêm »
Back to Top Call Now Button