Ngày 05/06/2026 vừa qua, Diễn đàn Lao động Việt Nam (Vietnam Labour Forum 2026 – VLF 2026) do Hiệp hội Nhân sự Việt Nam (VNHR) tổ chức đã diễn ra thành công với sự tham dự của hàng trăm lãnh đạo doanh nghiệp, chuyên gia nhân sự, chuyên gia pháp lý và công nghệ trên toàn quốc.
Với chủ đề “Quản lý dữ liệu lao động trong bối cảnh AI”, diễn đàn năm nay tập trung vào những thay đổi quan trọng của môi trường lao động khi Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân và Luật Trí tuệ nhân tạo chính thức có hiệu lực trong năm 2026. Các phiên thảo luận xoay quanh bài toán quản trị dữ liệu lao động, bảo mật thông tin, ứng dụng AI có trách nhiệm và đảm bảo tuân thủ pháp luật trong doanh nghiệp.
Những nội dung nổi bật tại Vietnam Labour Forum 2026
Diễn đàn mang đến nhiều góc nhìn thực tiễn từ các chuyên gia pháp lý, nhân sự và công nghệ thông qua các chủ đề:
- Mức độ sẵn sàng của doanh nghiệp trước Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân và Luật AI.
- Những thay đổi quan trọng trong khung pháp lý lao động năm 2026.
- Dữ liệu lao động và các yêu cầu về an ninh mạng, bảo mật thông tin.
- Rủi ro pháp lý liên quan đến ChatGPT, LLM và chính sách sử dụng AI trong công việc.
- Hợp đồng lao động điện tử và xu hướng chuyển đổi số trong quản trị nhân sự.
- Cân bằng giữa giám sát nơi làm việc và quyền riêng tư của người lao động.
- Chứng cứ số, kỷ luật lao động trực tuyến và quản trị rủi ro trong thời đại AI.
Thông điệp xuyên suốt của diễn đàn là: doanh nghiệp cần xem việc tuân thủ pháp luật, quản trị dữ liệu và ứng dụng AI có trách nhiệm như một lợi thế cạnh tranh dài hạn thay vì chỉ là yêu cầu bắt buộc.
SKALE đồng hành cùng Vietnam Labour Forum 2026 với vai trò Nhà tài trợ Bạc
Tại sự kiện, SKALE vinh dự tham gia với vai trò Nhà tài trợ Bạc, đồng thời mang đến không gian trải nghiệm thu hút đông đảo khách tham quan là các lãnh đạo doanh nghiệp, chuyên gia nhân sự và cộng đồng HR.
Booth SKALE nổi bật với sự xuất hiện của mascot Tracy, hoạt động minigame lắc xăm trúng thưởng cùng nhiều phần quà hấp dẫn. Đây cũng là cơ hội để đội ngũ SKALE trực tiếp trao đổi với khách tham dự về những thách thức trong quản trị nhân sự, quản lý dữ liệu lao động và ứng dụng AI trong doanh nghiệp.
Không chỉ là điểm kết nối tại sự kiện, SKALE còn giới thiệu hệ sinh thái giải pháp quản trị nhân tài toàn diện, giúp doanh nghiệp xây dựng nền tảng quản trị nhân sự dựa trên dữ liệu, minh bạch và hiệu quả hơn.
SKALE Placement (ATS+ & AI Agent) – Quản lý tuyển dụng tập trung
SKALE Placement hỗ trợ doanh nghiệp số hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng từ tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, quản lý ứng viên, theo dõi pipeline đến đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
Giải pháp giúp HR và quản lý tuyển dụng dễ dàng theo dõi dữ liệu ứng viên tập trung, giảm thao tác thủ công và nâng cao trải nghiệm tuyển dụng.
Điểm nổi bật của SKALE ATS+ là Tracy AI – trợ lý tuyển dụng thông minh có khả năng phân tích dữ liệu ứng viên, đối chiếu với yêu cầu công việc và đề xuất mức độ phù hợp dựa trên nhiều tiêu chí khác nhau. Nhờ đó, nhà tuyển dụng có thể rút ngắn thời gian sàng lọc hồ sơ, nâng cao chất lượng tuyển chọn và đưa ra quyết định tuyển dụng dựa trên dữ liệu thay vì cảm tính.
SKALE Performance – Thiết lập mục tiêu và quản trị hiệu suất
Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng chú trọng tính minh bạch và khả năng truy vết dữ liệu, SKALE Performance giúp:
- Thiết lập KPI, OKR và mục tiêu theo từng cấp độ.
- Theo dõi tiến độ thực hiện theo thời gian thực.
- Chuẩn hóa quy trình đánh giá hiệu suất.
- Tạo cơ sở dữ liệu phục vụ các quyết định nhân sự dựa trên dữ liệu.
Tích hợp AI Tracy hỗ trợ gợi ý và xây dựng bộ mục tiêu phù hợp với từng vị trí, phòng ban và định hướng chiến lược của doanh nghiệp, giúp tiết kiệm thời gian và nâng cao chất lượng thiết lập mục tiêu.
Đây cũng là một trong những giải pháp nhận được nhiều sự quan tâm tại sự kiện khi chủ đề quản trị hiệu suất và giám sát nơi làm việc được thảo luận sôi nổi. Nhiều khách tham dự đặc biệt quan tâm đến khả năng ứng dụng AI Tracy trong việc hỗ trợ xây dựng mục tiêu và chuẩn hóa hệ thống đánh giá hiệu suất một cách nhanh chóng, nhất quán và minh bạch.
SKALE Development – Xây dựng lộ trình phát triển nhân tài, đánh giá và phát triển năng lực
SKALE Development giúp doanh nghiệp xây dựng khung năng lực, đánh giá năng lực nhân viên và xác định khoảng cách phát triển trên một hệ thống. Thông qua dữ liệu đánh giá tập trung, doanh nghiệp có thể đưa ra quyết định về đào tạo, phát trển và quy hoạch nhân tài chính xác hơn.
Ngoài ra, SKALE Development còn hỗ trợ doanh nghiệp thiết kế lộ trình phát triển nghề nghiệp cho từng vị trí và từng cá nhân. Giải pháp giúp kết nối dữ liệu năng lực, hiệu suất và mục tiêu phát triển để xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực dài hạn, đồng thời nâng cao trải nghiệm nhân viên.
Ưu đãi đặc biệt dành cho doanh nghiệp tham dự Vietnam Labour Forum 2026
Nhằm đồng hành cùng doanh nghiệp trên hành trình xây dựng hệ thống quản trị nhân sự hiện đại, SKALE triển khai chương trình ưu đãi đặc biệt dành cho các doanh nghiệp quan tâm đến giải pháp tuyển dụng và quản trị hiệu suất.
Đăng ký trải nghiệm SKALE Placement (ATS+ & AI Agent)
Doanh nghiệp có thể đăng ký demo SKALE ATS để:
- Quản lý tập trung toàn bộ quy trình tuyển dụng.
- Theo dõi ứng viên theo từng giai đoạn tuyển dụng.
- Tối ưu hiệu quả tuyển dụng bằng dữ liệu và báo cáo trực quan.
- Nâng cao trải nghiệm ứng viên và nhà tuyển dụng.
Đăng ký trải nghiệm SKALE Performance
Khám phá cách SKALE Performance giúp doanh nghiệp:
- Thiết lập KPI, OKR nhanh chóng với sự hỗ trợ của Tracy AI.
- Chuẩn hóa quy trình đánh giá hiệu suất.
- Theo dõi mục tiêu theo thời gian thực.
- Xây dựng văn hóa hiệu suất minh bạch và dựa trên dữ liệu.
Khi quản trị dữ liệu và AI trở thành ưu tiên chiến lược
Những chủ đề được thảo luận tại Vietnam Labour Forum 2026 có sự liên kết chặt chẽ với định hướng phát triển của SKALE.
Khi doanh nghiệp ngày càng quan tâm đến quản trị dữ liệu lao động, bảo vệ thông tin cá nhân, minh bạch hiệu suất và ứng dụng AI có trách nhiệm, nhu cầu về các nền tảng quản trị nhân sự tập trung, bảo mật và có khả năng truy vết dữ liệu ngày càng trở nên cấp thiết.
Thông qua hệ sinh thái sản phẩm của mình, SKALE hướng đến việc hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng nền tảng quản trị nhân tài hiện đại, giúp các quyết định nhân sự được đưa ra dựa trên dữ liệu thay vì cảm tính, đồng thời đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao về tuân thủ và bảo mật.
Vietnam Labour Forum 2026 đã khép lại, nhưng những câu hỏi về AI, dữ liệu và quản trị nguồn nhân lực sẽ tiếp tục là chủ đề trọng tâm của doanh nghiệp trong nhiều năm tới. Với vai trò là đối tác công nghệ nhân sự, SKALE cam kết tiếp tục đồng hành cùng cộng đồng HR trên hành trình xây dựng những tổ chức hiệu quả hơn, minh bạch hơn và sẵn sàng cho tương lai.
